《电算化会计》课程说明(2020.09)

作者:电大作业代做  浏览量:611  发布时间:2021-05-05  更新时间:2021-05-05  

《电算化会计》课程说明

(一)学什么

本课程考核采用100%形成性考核的方式。形成性考核成绩达到60分及以上,可获得本课程相应学分。

1.考核手段

基于国家开放大学学习网。

2.形成性考核任务的形式及计分方法

形成性考核任务列表

序次

任务名称

考核重点

形式

权重(%)

时间单元

考核要求

建议完成时间

1

基础理论知识测验

第一章~第四章

理论考核

30

60分钟

必考

同考核七

2

系统管理

1.增加操作员
  2.建立账套
  3.权限分配

实践考核

5

60分钟

必考

第4~9周

3

基础设置

基础档案输入

实践考核

8

60分钟

必考

4

总账初始设置

1.设置总账参数
  2.输入期初余额

实践考核

5

60分钟

必考

第8~11周

5

总账日常业务处理

1.填制及修改凭证
  2.审核凭证
  3.记账
  4.账簿查询

实践考核

8

60分钟

必考

6

总账期末处理

1.银行对账
  2.转账定义与生成
  3.结账

实践考核

8

60分钟

必考

第10~13周

7

财务报表系统

1.报表格式定义
  2.报表公式定义
  3.报表数据生成
  4.根据报表模板生成报表

实践考核

8

60分钟

必考

第12~17周

8

工资业务处理

1.设置工资项目
  2.设置计算公式
  3.工资计算
  4.工资分摊设置及生成

实践考核

6

120分钟

选考

第15~18周

9

固定资产业务处理

1.设置资产类别
  2.输入固定资产卡片
  3.资产增加与减少
  4.计提折旧

实践考核

6

120分钟

选考

10

购销存业务处理

1.普通采购业务处理
  2.普通销售业务处理

实践考核

16

120分钟

选考

1)学习测评计分办法。学生在网上完成理论知识测验后,可以获取一定的分数;实践考核是由学生登录网站,根据试卷考核要求在教学软件中进行操作,完成实验考核交卷后,系统自动判分并给出成绩,成绩合格者可进入后面的考核,成绩不合格者,可重新考试,直到考核通过为止。

本课程合格成绩为60分。 理论考核的合格成绩为18分,实践考核中考核二~考核七的合格成绩为42分,学生必须在上述考核中分别达到合格成绩,才能 达到该课程的合格要求。

2)理论知识考核是利用计算机网络手段,由学生登录网站,计算机自动组卷,学生完成答卷,计算机自动评判考核结果,考核成绩自动形成并记录;如学生对考核成绩不满意,在一定时间内可多次参加考核,我们只认定成绩最好的考核结果为最终成绩。

3)实践考核采取“过关”方式。实践考核必须按顺序进行,不能跳跃,只有前一个考核完全正确,才能进行下一个考核。其中考核二~考核八涉及系统管理、总账系统和报表系统,是课程教学大纲规定必须完成且熟练掌握的基本操作,是必考内容,不但要求会做而且要完全正确,不能有任何差错。考核九~考核十二涉及工资管理、固定资产管理、采购与应付管理、销售与应收管理等,作为选考内容。

4)严格执行全国统一上传截止时间的政策,避免各地不统一。

考核说明

更多考核信息,详见考核说明。

(二)怎么学

学习建议

1.全面了解本课程教学资源整体情况,科学合理的组织和使用有关学习资源。

2.抓住重点,掌握基本概念和基本操作方法,注意知识的前后连贯。

3.仔细阅读教材,看录像等资源进行上机练习,重视上机实验。

4.积极参加面授辅导,参加学习小组活动,解决自己在自学中存在的疑难问题,提高学习的兴趣和学习的自信心。

5.按时完成规定的基于网络的形成性考核任务。

6.在学习过程中如果遇到问题:

1)自动答疑:去“常见问题”搜索您关注的问题。

2)论坛答疑:去“课程讨论”区发帖,向老师和学习伙伴们求助。

3)人工答疑:我们有专业的教师团队为您提供学习帮助服务。学习中遇到问题时,您可以在“首页”找到主持教师、教务人员等的电话或邮箱,向他们寻求帮助。

4)在面授课堂上,与授课教师交流与沟通,通过面对面的互动,解决学习中的问题。

(三)怎么考

本课程考核采用100%形成性考核的方式。形成性考核成绩达到60分及以上,可获得本课程相应学分。

1.考核手段

基于国家开放大学学习网。

2.形成性考核任务的形式及计分方法

 

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